Curso de Preparação para a Aposentadoria Fundação CEEE

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Abra caminho para uma transição mais tranquila.

Estar preparado para este momento é fundamental para tornar este processo mais natural. A mudança de rotina traz muitos desafios para aqueles que, de uma hora para outra, se veem aposentados. Pensando nisso, a Fundação CEEE oferece um Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA), abordando as principais incertezas e medos que os participantes enfrentam neste período de transição.

No entanto, outros fatores devem ser levados em conta por aqueles que querem passar essa fase com plenitude e qualidade de vida, administrando não apenas a saúde financeira com os recursos poupados em seu plano previdenciário, mas também a saúde física e mental.

Com a participação de consultores especializados, o PPA da Fundação CEEE aborda temas como a reorganização do tempo livre, a importância de estabelecer novos projetos de vida, aspectos psicossociais inerentes à mudança de rotina, envelhecimento, relacionamento familiar, planejamento financeiro, entre outros, consolidando uma série de orientações importantes para aqueles que estão planejando sair do mercado de trabalho e aproveitar sua aposentadoria com novos desafios e oportunidades.

O curso, ministrado na sede da Entidade, em Porto Alegre, tem duração de três dias e é aberto para os participantes ativos que estão chegando perto da aposentadoria, com três anos de antecedência, ou menos. Aqueles que já se aposentaram nos últimos três anos também podem participar, pois sempre há tempo para ajustar os trilhos da vida.

Datas Agendadas
Dias 12, 13 e 14 de junho.
Local: Auditório Fundação CEEE
Rua dos Andradas, nº 702 – Centro Histórico – Porto Alegre – RS

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Fundação homenageia as mães

banner_maes_2Para marcar o Dia das Mães, comemorado no próximo domingo, 12, a Fundação fez uma homenagem para as colaboradoras que exercem este importante papel na sociedade. Ao chegar na empresa, elas encontraram um painel com fotos para recordar momentos especiais com seus filhos. Depois, a Diretoria Executiva visitou as mães em todas as áreas, entregando um presente especial para elas curtirem, com seus filhos, algumas horas de lazer. Das 46 mulheres que compõem o quadro de colaboradoras da Fundação, 26 dividem seu tempo cuidando de seus entes mais queridos, aqueles que representam o futuro e que darão continuidade a esta grande Família. Alguns já são adultos, mas continuam em primeiro lugar no coração de suas mamães.

Origem da data
O Dia das Mães, comemorado no segundo domingo de maio, é sinônimo de afeto, carinho e consideração pelas genitoras, reforçando os vínculos familiares. No início do século XX as mães passaram a ter um dia oficial para serem homenageadas. A escolha da data remete à história da norte-americana Anna Jarvis que perdeu sua mãe em maio de 1905. Com a ajuda de outras moças, decidiu organizar um dia especial para homenagear todas as mães e para ensinar as crianças sobre a importância da figura materna. Em 10 de maio de 1908, o grupo de Anna celebrou um culto em homenagem às mães na Igreja Metodista de sua cidade. Com o tempo, o dia nacional das mães passou a ser comemorado em todo segundo domingo de maio. Anna Jarvis, ficou conhecida como patrona do Dia das Mães. No Brasil, o Dia das Mães foi comemorado pela primeira vez em 12 de maio de 1918, na Associação Cristã de Moços de Porto Alegre. E, em 1932, o Dia das Mães passou a ser celebrado conforme o modelo dos Estados Unidos, em todo segundo domingo do mês de maio.

Ingresso de novos participantes chega a 569 em 2019

logo_familiaO ingresso de novos participantes segue acelerado na Fundação. Nos primeiros quatro meses do ano, foram registradas 569 adesões aos planos previdenciários, principalmente no Família Previdência, que já conta com mais de 1.700 participantes. Em março do ano passado, o plano estava com menos de 800 participantes e patrimônio na faixa dos R$ 6 milhões. “Nosso público está percebendo a importância de ter uma nova fonte de previdência complementar, incluindo, também, seus familiares como titulares”, comenta Rodrigo Sisnandes Pereira, Diretor-Presidente da Fundação. Até agora, a Fundação contabiliza 16.303 participantes entre ativos, aposentados e pensionistas que compõem os 12 planos administrados pela Entidade. “Temos uma meta de alcançar 2 mil adesões de novos participantes em 2019”, afirma Sisnandes.

Em um modelo flexível de poupança previdenciária, o plano Família permite aportes mensais de qualquer valor a partir de R$ 50,00. O participante pode ingressar para complementar sua base de dedução no imposto de renda, inclusive as contribuições feitas em nome dos seus dependentes.

Investimento para projetos de vida
Quem acredita que os planos de previdência devem ser contratados somente para aposentadoria está muito enganado. Os novos modelos disponíveis no mercado, a exemplo do Família Previdência, permitem a utilização dos recursos no médio prazo. Além da aposentadoria, o participante pode investir suas economias para financiar os estudos dos filhos, organizar uma viagem e ajudar na aquisição de um bem de maior valor como um carro ou imóvel.

As pessoas estão comparando o retorno do investimento em um plano como o Família Previdência, que não visa lucro para o gestor, com outros produtos semelhantes disponíveis no mercado e percebendo que é mais vantajoso investir em um fundo de pensão. “Toda a rentabilidade líquida auferida pelos investimentos de um plano de previdência administrado por um fundo de pensão, como a Fundação, retorna para o participante”, afirma Gilberto Gischkow Valdez, Diretor Financeiro da Entidade. Desde seu lançamento, em dezembro de 2010, até março de 2019, o Família Previdência já rendeu mais de 130%. O volume de patrimônio, assim como o número de participantes, continua crescendo, chegando a R$ 14,7 milhões até março desse ano.

O site do plano Família disponibiliza um simulador para os futuros participantes avaliarem quanto é possível fazer sua poupança previdenciária crescer para realizar seus projetos de vida.

Fundação apresenta cenários econômicos em evento do SEPRORGS

baggioA Fundação participou, no último dia 07 de maio, de um encontro com empresários associados ao SEPRORGS. A entidade congrega 300 empresas do segmento de tecnologia da informação no Estado e é instituidora do Família Previdência.

O gerente de investimentos da Fundação, Bernardo Baggio, foi o palestrante do SEPRORGS Mais. Ele falou sobre o cenários econômicos no Brasil, destacando os desafios no âmbito doméstico, caracterizado pelo alto índice de desemprego, que chega a 12,7% da força de trabalho, ociosidade da capacidade instalada da indústria e a recuperação lenta da atividade, abaixo das expectativas do mercado. Segundo ele, o grande desafio são as reformas estruturais que devem vir após a reforma da previdência, começando por uma revisão do sistema tributário, incluindo a elevada carga de impostos incidentes sobre as empresas, equivalente hoje a mais de 30% do PIB.

Apesar do quadro desafiador, Baggio apontou algumas oportunidades de crescimento, especificamente na área de TI. Segundo ele, o consumidor brasileiro está preparado para a disrupção digital. Hoje, mais de dois terços da população tem acesso a smartphones e internet; o brasileiro gasta mais de nove horas por dia conectado; está entre o 2º e 3º lugar no mundo com relação ao uso de mídias sociais e entre os quatro primeiros em volume de downloads de aplicativos. Além disso, o processo de transformação digital está fomentando o crescimento do e-commerce, de modelos de economia compartilhada e serviços de entrega por aplicativos no país. Entre os principais setores com potencial de crescimento, Baggio ressaltou as Fintechs que estão abocanhando uma parcela do mercado dos bancos tradicionais, assim como oportunidades para desenvolvimento de iniciativas nas áreas de saúde, educação, serviços públicos, e-commerce, prestação de serviços e segurança.

Fundação participa da EXPOCONGREGARH 2019

CONGREGARH2019_banner_1200x628Uma das maiores vitrines do segmento de Gestão de Pessoas, o CONGREGARH reúne profissionais e empresários engajados na busca de melhores soluções para suas políticas de gestão focadas nos colaboradores das organizações. Aproveitando esta oportunidade, a Fundação marcará presença neste encontro com um estande, apresentando o Família Previdência Corporativo aos visitantes do Congresso que ocorre de 15 a 17 de maio, no Centro de Eventos da PUC, em Porto Alegre. Neste ano, o evento organizado pela ABRH-RS abordará o tema “Liderança ágil no mundo complexo”, colocando na pauta de discussão os principais vetores da modernidade: a velocidade, a multiplicidade de opções e a volatilidade que pressionam a tomada de decisões dos gestores em cenários de constante mutação.

“A Fundação participa regularmente de eventos na área de gestão de pessoas para projetar sua marca no mercado. Nosso objetivo é realizar negócios e conquistar novas patrocinadoras para o Família Previdência Corporativo”, afirma o Diretor de Previdência, Saul Fernando Pedron.

Lançado em 2018, o Família Previdência Corporativo está aberto para a adesão de empresas de todos os segmentos, que podem ingressar apenas com a assinatura do Convênio de Adesão. A margem de contribuição é flexível: 2% a 12% do salário, conforme as possibilidades financeiras do patrocinador e dos participantes. O plano oferece benefícios de aposentadoria, pecúlio por invalidez e pecúlio por morte. “Temos um produto padronizado e flexível para as necessidades dos clientes”, destaca Pedron.

Foi em um evento da área de gestão de pessoas que a Fundação estabeleceu contato com a INPEL, indústria que acabou instituindo um plano para seus empregados. Hoje, a INPEL é a primeira patrocinadora do Plano Família Previdência Corporativo.

Este mundo complexo e em constante transformação afeta as relações entre os agentes públicos e privados, a exemplo da Reforma da Previdência que tramita no Congresso e que promete dar um novo rumo para o sistema previdenciário do País. “Como resultado da Reforma da Previdência, a tendência é as pessoas se aposentarem mais tarde e com benefícios menores. Nesse sentido, é fundamental que as empresas coloquem um plano de previdência privada em seu rol de benefícios sociais como diferencial para busca e retenção de talentos”, avalia Rodrigo Sisnandes Pereira, Diretor-Presidente da Fundação.

Dia da Previdência em Salto do Jacuí conquista novas adesões ao plano Família

IMG_5084A primeira edição do Dia da Previdência, organizado pela Fundação CEEE, em Salto do Jacuí, no dia 10 de abril, reuniu mais de 90 participantes, entre aposentados, pensionistas e ativos interessados em conhecer mais detalhes sobre seu plano previdenciário e também aderir ao Família Previdência. No início da manhã, a Diretoria da Fundação fez uma palestra especial para os participantes ativos na sede do Sistema Jacuí, apresentando os resultados da Entidade. Em seguida, aposentados e pensionistas participaram do Encontro Família Fundação na Câmara de Vereadores do município onde se encontra uma das usinas de geração de energia do Grupo CEEE. À tarde, a equipe da Fundação retornou à sede da CEEE para falar sobre o Família Previdência e esclarecer dúvidas sobre o CeeePrev. Durante a Mateada da Previdência, a equipe da Fundação atendeu individualmente os participantes, mostrando as vantagens do plano Família para quem estava interessado em contratar uma nova previdência e também incluir seus familiares. Como resultado, a Fundação trouxe mais 40 adesões, entre empregados e familiares de participantes.

O participante Mário Júnior Hermes aproveitou a oportunidade e fez um Família para ele e para suas duas filhas, Mariana, de oito anos e Isabela, de três. “O que mais me motivou a aderir a esse plano é a solidez da Fundação que oferece uma ótima opção de investimento para os estudos das minhas filhas”, afirma. Mário Hermes, participante do CeeePrev, também destacou outros atrativos como a taxa de carregamento reduzida, a rentabilidade e o modelo flexível que permite resgates no futuro. “Os planos da Fundação atendem meus propósitos de investimentos. Sou bastante conservador, não arriscaria sozinho no mercado de ações. Esse tipo de investimento não é para amadores, nem principiantes”, conclui.

IMG_5095Claudio Luiz da Silva considerou muito atrativa a redução da taxa de carregamento aplicada desde abril no Família Previdência. Ele fez um plano em seu nome e outro para a esposa, Ariane, que ainda não tinha previdência complementar. “Fiz o plano pensando no futuro da minha esposa para ela não ficar dependendo somente do INSS”, disse.

De olho no benefício fiscal, que possibilita o abatimento no imposto de renda de até 12% da renda bruta, o participante Valdir da Silva, além de aderir ao plano, também incluiu os filhos Luan, de 11 anos e Luana, de 16. A rentabilidade acumulada de 130%, desde a implantação do plano em 2010, foi um dos atrativos destacados pelo participante. “Tenho outro filho, o Lucas, de 28 anos. Penso em oferecer o plano para ele portar a previdência privada que possui em um banco para o Família Previdência. Temos que incentivar aqueles que estão a nossa volta”, afirma.

A rentabilidade do Família Previdência também foi o que motivou a participante Juliana Lírio que aproveitou o Dia da Previdência em Salto do Jacuí para aderir ao plano e incluir seus dois filhos, Mariana, de cinco anos e João Lucas, de três. “Já estava interessada desde o ano passado no plano. A rentabilidade maior que a poupança foi o que me motivou a aderir”, comenta.

Encontros Família Fundação
Além do Dia da Previdência, lançado em Salto do Jacuí, que ganhará novas edições ao longo do ano, começando por Rio Grande e Pelotas nos dias 16 e 17 de maio, a Fundação está fazendo uma série de palestras reunindo aposentados e pensionistas em várias cidades do interior. Até o momento, mais de 200 participantes compareceram aos Encontros Família Fundação realizados em Xangri-Lá,  Cachoeira do Sul, Santa Maria, Cruz Alta, Santo Ângelo, Salto do Jacuí e Candiota. “Vamos percorrer todo o Estado ao longo do ano, explicando como funcionam os planos da Fundação e falando sobre as oportunidades que os participantes têm ao aderir ao Família Previdência para estabelecer um novo vínculo com a Entidade, afirma Jeferson Luis Patta de Moura, Diretor Administrativo da Fundação. As próximas palestras estão agendadas para Alegrete, Bagé, Pelotas e Rio Grande.
(Confira matéria no site)

Fundação realiza Dia da Previdência em Rio Grande e Pelotas

previdenciaEventos agendados para os dias 16 e 17 de maio terão palestras e Mateada da Previdência.

A Fundação CEEE estará em Rio Grande e Pelotas, realizando o Dia da Previdência, com uma intensa programação de palestras e esclarecimento de dúvidas sobre os planos previdenciários da Entidade.

Em Rio Grande, o evento será na sede da AFCEEE,  a partir das 9h do dia 16, com palestra da Diretoria Executiva que falará sobre os resultados da Fundação e sobre a importância de investir em previdência complementar para garantir uma renda futura, além da aposentadoria do INSS. O encontro é aberto para a participação de empregados ativos da CEEE, aposentados, pensionistas e seus familiares, uma oportunidade para os participantes ficarem por dentro das últimas notícias da sua Fundação de previdência complementar.

À tarde, a partir das 13h30min, a equipe da Fundação vai falar sobre o Família Previdência, plano aberto para a adesão dos atuais participantes da Entidade  e seus familiares. A Fundação oferecerá uma mateada, além de brindes para quem aderir ao plano.

Em Pelotas, o Dia da Previdência será realizado no dia 17, na sede da CEEE, com a mesma programação de palestras para os participantes ativos no turno da manhã e Mateada da Previdência na parte da tarde com esclarecimentos sobre o Família Previdência.

“Temos um plano moderno e flexível, que possibilita a criação de uma nova fonte de recursos para a aposentadoria de nossos participantes e de seus familiares. Hoje, Investir em previdência privada é uma necessidade. Não sabemos qual será o resultado da reforma que tramita no Congresso Nacional, mas a tendência é que haverá aumento da idade para aposentadoria e redução nos níveis de benefício do INSS. Com isso, os trabalhadores terão mais dificuldades para manter um padrão de renda no futuro”, afirma Saul Fernando Pedron, Diretor de Previdência da Fundação.

Os planos oferecidos aos familiares possibilitam às pessoas começarem sua poupança previdenciária mais cedo, podendo investir valores baixos a partir de R$ 50,00. Não há idade mínima para ingressar no Família Previdência, até crianças podem ter um plano de previdência para garantir seus estudos ou mesmo uma renda extra no futuro. O dinheiro fica rendendo até o momento do resgate e durante o pagamento de benefícios. “Os atuais participantes ativos, aposentados e pensionistas também podem fazer um plano em seu nome para abater no imposto de renda durante a fase de contribuição e posteriormente ter uma nova fonte de renda em sua aposentadoria”, afirma Jeferson Luis Patta de Moura, Diretor Administrativo da Fundação.

O Família Previdência, um dos 12 planos administrados pela Fundação, está com mais de 1.700 participantes e patrimônio de R$ 14 milhões, além de uma rentabilidade acumulada de 130%, desde sua implantação em 2010. Como a Fundação CEEE é uma entidade sem fins lucrativos, toda a rentabilidade é revertida para o plano previdenciário do participante.

“Queremos repetir em Rio Grande e Pelotas o sucesso do Dia da Previdência que realizamos em Salto do Jacuí, quando reunimos mais de 90 participantes entre ativos, aposentados e pensionistas que prestigiaram nossos encontros. Nessas oportunidades, tivemos a adesão de 40 participantes ao Família Previdência, afirma Rodrigo Sisnandes Pereira, Diretor-Presidente da Fundação.
(Confira matéria no site)

Serviço

Dia da Previdência em Rio Grande – 16 de maio
Palestra Encontro Família Fundação – às 9h
Mateada da Previdência – a partir das 13h30min
Local: AFCEEE
Rua Moron, 547 – Centro
Rio Grande – RS

Dia da Previdência em Pelotas – 17 de maio
Palestra Encontro Família Fundação – às 9h
Mateada da Previdência – a partir das 13h30min
Local: CEEE
Praça 20 de Setembro, 121 – Centro
Pelotas – RS

Nova rodada de palestras nas regiões Oeste e Sul do Estado

encontro_familiaUma nova rodada de palestras Encontro Família Fundação acontece em maio nas cidades de Alegrete, Bagé, Pelotas e Rio Grande. A Diretoria Executiva segue apresentando os resultados da Fundação e promovendo adesões ao Família Previdência no período de 14 a 17 de maio, uma oportunidade para os participantes ficarem por dentro das novidades da Entidade, esclarecer dúvidas e fazer um plano previdenciário para seus familiares. Em Pelotas haverá dois encontros: um para aposentados e pensionistas, outro para empregados do Grupo CEEE.

O primeiro trimestre de 2019 começou em alta para a Fundação, com a rentabilidade alcançando 5,03% e o patrimônio chegando a R$ 6,7 bilhões, estabelecendo um novo recorde para a Entidade. A quantidade de participantes segue crescendo. O mês de março fechou com 16.303 pessoas vinculadas aos 12 planos previdenciários da Fundação.

O Família Previdência é o plano que mais cresceu nos últimos meses, chegando mais de 1.700 participantes e patrimônio de R$ 14 milhões, além de uma rentabilidade acumulada de 130%, desde sua implantação em 2010. Como a Fundação CEEE é uma entidade sem fins lucrativos, toda essa rentabilidade é revertida para o plano previdenciário do participante.

Quem adere a um plano de previdência privada protege sua família de eventuais reduções no nível de benefício do INSS. Além disso, os planos oferecidos aos familiares possibilitam às pessoas começarem sua poupança previdenciária mais cedo, podendo investir valores baixos a partir de R$ 50,00. Até crianças podem ter um plano de previdência para garantir seus estudos ou mesmo uma renda extra no futuro. O dinheiro fica rendendo até o momento do resgate e durante o pagamento de benefícios.

Confira o calendário de palestras

Alegrete
Data: 14 de maio, às 9h
Local: AFCEEE
Rua 20 de setembro, 91
Alegrete – RS

Bagé
Data: 15 de maio, às 9h
Local: Gerência Regional da Campanha – CEEE
Rua Juvêncio Lemos, 298 – Centro
Bagé – RS

Pelotas
Para aposentados e pensionistas
Data: 15 de maio, às 14h30min
Local: CEEE
Praça 20 de Setembro, 121 – Centro
Pelotas – RS

Rio Grande
Data: 16 de maio, às 9h
Local: AFCEEE
Rua Moron, 547 – Centro
Rio Grande – RS

Pelotas
Para empregados Grupo CEEE
Data: 17 de maio, às 9h
Local: CEEE
Praça 20 de Setembro, 121 – Centro
Pelotas – RS

Relatório Anual 2018 está disponível no site

capa_rai_2018_bEstá disponível no site da Fundação CEEE e nos hot sites dos planos previdenciários o Relatório Anual de Informações referente ao ano de 2018. Nesta edição, a Fundação CEEE publica os resultados dos planos, bem como as demonstrações financeiras, notas explicativas acompanhadas dos pareceres dos Auditores Independentes, do Conselho Fiscal e do Conselho Deliberativo. Ao apresentar estas informações, a Fundação CEEE reafirma seu compromisso em atender os dispositivos legais e os padrões de Governança Corporativa, com transparência, para que os participantes acompanhem o desempenho de seu plano.

Clique aqui para acessar o relatório anual 2018 do seu plano de previdência complementar.

Novo Estatuto da Fundação CEEE está aprovado

capinha_estatuto_2019_bA Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) aprovou as alterações no Estatuto da Fundação CEEE que tratam da criação do nome fantasia para a entidade e da redução no número de dirigentes no Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva. A aprovação foi publicada no Diário Oficial da União do dia 23 de abril. Leia mais